《到爱的距离》剧情简介

电视剧：《到爱的距离》
集　数：30集
类　型：当代都市
出　品：山东电影电视剧制作中心

电视剧《到爱的距离》剧情梗概：大结局

　　第一医院历史上最年轻的院长凌远自上任以来，一改陈冗拖沓的管理，成绩斐然，却也因其霸道的行政作风和大胆的改革提案，引得非议。为了最大的医疗器械公司瑞丰董事长对于院内改革资金上的支持，凌远不惜打破自己严格坚持的量化评分制度，将不够优秀的董事长女儿收入外科；更在等候盈利性医疗分部审批的敏感时期，为了减小不良舆论对评审的影响，致使在医疗上也并无任何失当的廖克难主任辞职,为此，凌远面临最欣赏的下属的不信任，好友决裂，恩师去世，父亲垂危，母亲怨怼，妻子坚决分居的局面，骄傲的性格使得他不愿解释不愿低头，让旁人越发觉得他冷血。但实际上，他所有看似不近人情的做法和强硬的手段，都是为了在一个并不理想的大环境下，给医生的理想一个存在的土壤和空间。。

剧情提要

　　第一医院专业出类拔萃的年轻普外科副主任李睿，一直坚持着自己的本份：作为医生，对每一位病患，尽最大的努力；作为管理者，坚持工作环境的公平公正，并为此不惜与凌远多次冲突争执，反对为了利益——哪怕是医院集体利益作出妥协。对于凌远为了高价医疗及院内改革项目与瑞丰集团董事长郁青的合作，卖人情将其医学院毕业，却在面试竞争中不够出色的女儿郁宁馨，作为唯一一个本科毕业生收进外科非常不满，并明确反对。

　　第一医院历史上最年轻的院长凌远自上任以来，一改陈冗拖沓的管理，成绩斐然，却也因其霸道的行政作风和大胆的改革提案，引得漫天非议。

　　为了继承母亲遗志，倔强孤僻的郁宁馨如愿穿上了白大褂，却在遭到同事议论及李睿的指责后，才明白这一切都是父亲的安排。虽然曾因“破格”录取郁宁馨与凌远发生过激烈争论，但在郁宁馨进入外科后，李睿却坚持对她不纵容不放弃，不管她董事长女儿的光环，一次次在她偏激任性时毫不留情地指责处罚，在她的带教老师杨建新为怕惹麻烦不给她学习机会的时候，坚持她是普外科一员，对所有医生的要求，她也必须努力，给所有医生的学习机会，她也一样拥有。这种一视同仁使郁宁馨逐渐收敛了小姐脾气，并学会为做一个好大夫的理想而努力；同时，李睿也不得不为她在安抚病人及其家属时的灵活变通所折服。